Парламент Молдовы одобрил в первом чтении законопроект, предусматривающий изменения в системе отбора государственных служащих и управления госслужбой. Документ направлен на преодоление кадрового дефицита и совершенствование работы органов государственной власти.
Согласно проекту, в 2027–2028 годах планируется внедрить пилотную систему отбора кадров. Первый этап конкурса — общее тестирование кандидатов — будет проводить Государственная канцелярия, а профильное собеседование останется в компетенции учреждения, объявившего вакансию.
Законопроект также предусматривает возможность участия в конкурсах на государственные должности граждан стран — членов Европейского союза.
Еще одно изменение касается госслужащих пенсионного возраста. Предлагается увеличить до семи лет срок, в течение которого они смогут продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию, одновременно получая заработную плату и пенсионные выплаты.
Кроме того, документ вводит дополнительные требования к соблюдению норм профессиональной этики и неподкупности для высокопоставленных должностных лиц и сотрудников их кабинетов. Предусматривается создание Национальной комиссии по этике и Консультативного совета по этике, которые будут рассматривать вопросы соблюдения этических стандартов и возможных нарушений.
Разработчиками инициативы выступили Государственная канцелярия, Министерство юстиции, Национальный орган по неподкупности и Национальный антикоррупционный центр. Чтобы закон вступил в силу, документ должен быть принят парламентом во втором чтении.